Bergenbier S.A., parte a grupului Molson Coors Beverage Company, isi extinde portofoliul si lanseaza Caraiman, o bere cu un gust echilibrat, care invita consumatorii la o pauza binemeritata.

Prin sloganul „gust echilibrat, numai bun sa-ti tragi sufletul”, noul brand intra in segmentul core si mizeaza pe momentele de ragaz din activitatile de zi cu zi si pe nevoia de serenitate pe care consumatorii o cauta in prezent.

„Suntem incantati sa continuam expansiunea portofoliului nostru si sa oferim consumatorilor un nou brand, de data aceasta in segmentul core. Caraiman are o rezonanta solida, poarta radacini romanesti si invita consumatorii la un gust echilibrat, numai bun sa iti tragi sufletul! Este o lansare importanta pentru categoria de bere, una care contribuie la dezvoltarea sa si ne bucuram sa vedem entuziasmul cu care partenerii nostri au intampinat Caraiman. Este si o oportunitate de crestere pe care o oferim clientilor prin divesificarea portofoliului de produse, un element-cheie prin care pot raspunde prompt nevoilor din piata.  De asemenea, noua lansare contribuie la ambitia noastra de a ne consolida pozitia in segmentul core, unde suntem prezenti acum cu doua brand-uri extrem de puternice: Bergenbier si Caraiman”, a punctat Mihai Voicu, General Manager Bergenbier S.A.

Bergenbier S.A. este un producator activ in ceea ce priveste lansarile de produse si sortimente noi. Anul acesta, brand-ul surpriza vine din segmentul core, Caraiman fiind o marca pe care compania a mai produs-o in trecut, acum aproape doua decenii.

„Caraiman este readucerea in lumina reflectoarelor a unui brand romanesc, cu un gust echilibrat, inspirat din natura. Din studiile noastre, 80% din consumatorii romani isi doresc un ritm mai putin intens al vietii, iar Caraiman este exact acea bere pentru pauzele din tumultul cotidian. Este acel moment cand ajungi in varf de munte, pui rucsacul jos si iti tragi sufletul. Mizam pe o comunicare integrata 360 pentru Caraiman, cu atentie atat in zona de TV, cat si digital, in-store si prin influenceri surpriza pe care ii vom anunta foarte curand”, a completat Victor Teiosanu, Marketing Director.

Caraiman este o bere cu 4,6% alcool, disponibila atat la doza de aluminiu si sticla de 0,5l, cat si la sticla de 0,33l, PET si KEG. Toate variantele de impachetare, inclusiv multi-pack, se gasesc incepand din luna martie in Romania, in magazinele off-trade si on-trade.


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

Regista, soluția pentru automatizarea și eficientizarea proceselor din instituțiile publice și companiile private din România, pune în lumină progresele făcute de instituțiile publice în 2023 prin intermediul aplicației de digitalizare, și cuantifică impactul asupra dezvoltării României moderne  în parcursul său pentru dezvoltarea eficientă a statului.

Anul 2023 a adus pentru Regista creșterea numărului de clienți și diversificarea portofoliului prin adăugarea, pe lângă  unitățile administrativ-teritoriale, de noi categorii de instituții publice care au început să facă pași concreți în direcția digitalizării.

Regista devine soluția preferată pentru digitalizarea spitalelor și unităților de învățământ

La finele anului 2023, Regista a ajuns la 1200 de clienți instituționali de pe teritoriul țării, în creștere cu 30% față de anul 2022. Evoluția numărului de utilizatori s-a tradus și într-o mărire a cifrei de afaceri cu 51% față de 2022. Cu toate că rata creșterii a încetinit ușor pe parcursul anului trecut, Regista își păstrează locul 1 în România în cadrul SICAP, în ceea ce privește numărul de instituții publice digitalizate.

Regista înregistrează creșteri notabile în rândul noilor arii instituționale care caută să își digitalizeze procesele prin intermediul soluției. Pe parcursul anului 2023, compania a demarat parteneriate cu peste 200 școli, licee și instituții de învățământ superior din România. Procentual, este vorba de o creștere cu 73% față de 2022 a portofoliului în zona educațională. Și instituțiile din domeniul medical apelează tot mai des la Regista pentru a-și digitaliza procesele interne. În 2023, numărul unităților medicale din România din portofoliul Regista a ajuns la 22.

Regista a îmbunătățit portofoliul de module disponibile clienților

Cel mai folosit modul din suita Regista rămâne, în continuare, cel de registratură electronică, aflat în pachetele de colaborare pentru toți clienții soluției. În topul folosirii modulelor, urmează cele de e-Guvernare (folosit de 68% dintre clienți) și de Plăți online (folosit de 9% dintre clienți). Cea mai semnificativă creștere în privința unui modul a înregistrat-o în 2023 noul modul de identificare a identității la sediul instituției , folosit acum de peste 48% dintre clienți. Anul 2023 a adus noutăți pentru Regista și în privința modulelor disponibile pentru instituții și clienții finali:

”După o creștere spectaculoasă în 2022, pe care am reușit să o menținem și pe parcursul anului precedent, ne-am extins atenția și către alte categorii de instituții publice: școli, licee, universități sau spitale, care au nevoie de digitalizare pentru a-și îmbunătăți eficiența operațională. Astfel, în 2023 ne-am concentrat pe aceste noi parteneriate și le-am facilitat accesul pentru a deveni instituții moderne, digitalizate, cu ajutorul soluției Regista și a expertizei echipei noastre de consultanță digitală. În ceea ce privește dezvoltarea de noi funcționalități, ne-am propus să rămânem o soluție competitivă, complexă, accesibilă și dezvoltată și în acord cu reglementările juridice în vigoare; astfel, ne-am concentrat eforturile pentru a dezvolta noi module necesare în special UAT-urilor.”, a declarat Edward Crețescu, Manager General Regista.

Clienții Regista provin din toate județele țării. Între acestea, însă, cel mai digitalizat județ pentru platforma Regista este Ialomița, unde 59% dintre instituțiile publice de pe aria județului au ales digitalizarea prin intermediul suitei Regista, urmat îndeaproape de Teleorman și Brăila.

Gala Regista 2024, punctul de start  pentru parteneriatul public - privat, privind digitalizarea României.

La data de 1 februarie 2024, Regista a organizat cea de-a treia ediție a Galei Regista, pentru a celebra și premia cele mai semnificative progrese digitale făcute pe parcursul anului 2023 de instituțiile publice din România ce folosesc soluția Regista. Premiul pentru cea mai digitalizată instituție din țară a fost acordat Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor. Totodată, Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Argeș a obținut premiul pentru cel mai important progres digital în 2023. Gala a reprezentat un real succes și în rândul publicului. Cea de-a treia ediție a avut peste 60.000 de vizualizări în mediul online, de peste 4 ori mai multe decât ediția precedentă.

În 2024, Regista își propune să atragă un număr mai mare de clienți și utilizatori finali, concentrându-se pe interesul sporit al instituțiilor de învățământ și al celor din sectorul sănătății. În același timp, vor fi lansate noi module pe parcursul anului, dezvoltate în conformitate cu sugestiile și cerințele clienților care utilizează deja soluția Regista.


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

SII România, companie multinațională specializată în servicii software și consultanță în tehnologie, anunță numirea unui nou Director General – Iulia Surugiu, ce deține o vastă expertiză în zona de business operations și management, respectiv o experiență de peste un deceniu în cadrul companiei. Aceasta preia funcția de la Manel Ballesteros, care a condus filiala locală timp de 15 ani.
„Preiau acest nou rol în cadrul companiei cu entuziasm și deplină responsabilitate. Îmi exprim recunoștința față de echipa SII România pentru contribuția remarcabilă la performanța noastră și îmi propun să duc mai departe aceste realizări într-un nou context de afaceri și tehnologic. Împreună facem pași siguri către o nouă etapă în dezvoltarea companiei, continuând să inovăm în cel mai favorabil moment, să ne extindem operațiunile și să investim tot mai mult în dezvoltarea unor zone de expertiză specifice. Focusul nostru principal rămâne excelența în servicii de inginerie software și consultanță în tehnologie”, a declarat Iulia Surugiu.
Iulia Surugiu a contribuit decisiv la dezvoltarea companiei SII România, exercitând un rol cheie și având, de-a lungul celor 10 ani, atribuții din sfera operațională, strategică și de dezvoltare a afacerii, cea mai recentă funcție fiind Director Operațional. Sub conducerea sa, SII România continuă să ofere servicii de inginerie software și consultanță în tehnologie la cel mai înalt nivel, să mențină în centrul stategiei nevoile și satisfacția clienților și, totodată, să consolideze valorile organizaționale, cu focus pe dezvoltarea profesională a membrilor echipei.
Anterior SII România, Iulia Surugiu a activat timp de peste șase ani în cadrul uneia dintre cele mai mari companii de produse software din România, în funcții de management și consultanță tehnică. În ceea ce privește parcursul universitar, aceasta a absolvit ca șefă de promoție Facultatea de Cibernetică în cadrul Academiei de Studii Economice din București, unde a încheiat cu succes și un program de doctorat în Informatică Economică, pe aceeași specializare.
„Vizăm o dezvoltare organică și sustenabilă a SII România și vom continua să investim în elementele cheie, cu impact direct asupra performanțelor noastre, venind în orice moment în sprijinul clienților, al partenerilor și al colaboratorilor noștri, în acord cu obiectivele de dezvoltare și performanță asumate împreună, pe termen scurt, mediu și lung. În același timp, îmi reafirm încrederea în competența, dedicarea și pasiunea pentru tehnologie a echipelor noastre, ceea ce ne poziționează alături de cele mai puternice companii IT din România.”


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

În domeniul datelor cu caracter personal nu există un set de instrucțiuni sau un ghid formal de bune practici care să îi îndrume pe operatorii de date cu privire la modul optim de comunicare cu autoritatea națională din acest domeniu. În acest context, în practică apar o serie de situații care lasă loc de interpretare și pot crea discrepanțe între așteptările celor două părți. Despre soluții practice privind o comunicare eficientă între operatorii de date și autoritățile relevante s-a discutat la un eveniment recent găzduit de Marta Gogoneață și Carla Filip (avocați specializați în protecția datelor cu caracter personal la Schoenherr și Asociații SCA).

La eveniment au participat, în calitate de lectori invitați, Alexandru Câmpean (OLX Group), Dana Paranjape (Farmexim/ Help Net Farma), Oana Tofan, specialiști cu experiență considerabilă în domeniul protecției datelor cu caracter personal în domenii precum online, produse farmaceutice, sau servicii financiare. Împreună cu avocații Schoenherr, aceștia au discutat despre situațiile în care ce, când și cum trebuie comunicat în relația cu autoritatea poate ridica semne de întrebare pentru operatori, precum și despre soluții practice pentru o comunicare eficientă în fiecare dintre aceste cazuri.

„Situațiile practice în care operatorilor de date le-ar fi utile instrucțiuni formale mai clare – spre exemplu, sub forma unui ghid emis de autoritatea națională de protecția datelor – sunt foarte variate. Cel mai frecvent, ridică probleme practice unele aspecte ce țin de termenul de comunicare (spre exemplu, posibilitatea de a cere prelungiri ale unor termene acordate de autoritate), precum și cele referitoare la conținutul comunicărilor (în cazuri precum utilizarea unor formulare cu număr limitat de caractere, solicitări de informații interpretabile, anonimizarea datelor etc).‟ – a declarat Marta Gogoneață, avocat Schoenherr.

„Termenele strânse pot reprezenta o provocare pentru operatorii de date, fie că vorbim de termenul pentru gestionarea și raportarea incidentelor de securitate, pentru transmiterea de răspunsuri la solicitări de informații ca parte a investigațiilor, sau de cel pentru implementarea măsurilor impuse de autoritate ca urmare a unei investigații. Dar cu siguranță există soluții practice, iar pregătirea prealabilă pentru astfel de situații, reacția rapidă și dialogul cu autoritatea în astfel de cazuri sunt esențiale.‟ – a declarat Alexandru Câmpean, coordonator adjunct al echipei internaționale de protecția datelor personale în cadrul grupului OLX.

„Implementarea de proceduri și politici clare și cunoscute de întreaga echipă a operatorului, definirea și pregătirea echipei implicate în gestionarea incidentelor de securitate și a investigațiilor privind protecția datelor, precum și implicarea imediată a colegilor relevanți, la momentul potrivit, pentru structurarea comunicărilor cu autoritatea –sunt, cred, elemente cheie care le pot permite operatorilor de date să reacționeze prompt și eficient în astfel de situații.‟ – a declarat Dana Paranjape, compliance manager, data protection officer and senior legal adviser în cadrul grupului Farmexim/ Help Net Farma.

„Experiența profesională a echipei specializate în protecția datelor personale în gestionarea de incidente de securitate și a cât mai multor tipuri de comunicări cu autoritatea este și foarte importantă. Problemele și dificultățile întâmpinate în fiecare astfel de caz investigat, dar și soluțiile practice eficiente identificate, reprezintă un avantaj în gestionarea unor situații viitoare similare, mai ales dacă sunt reflectate în companie sub forma unor actualizări ale politicilor și procedurilor interne de reacție.‟ – a declarat Oana Raluca Tofan, specialist în protecția datelor cu experiență extinsă în sectorul serviciilor financiare.

„Gestionarea unor solicitări din partea autorității care sunt formulate într-un mod foarte general pot pune în dificultate operatorii atunci când pregătesc răspunsul. În acest context nu există o abordare universal valabilă, însă buna-credință joacă un rol primordial în relația cu autoritatea, în special în cazurile în care informațiile solicitate nu pot fi obținute într-un termen foarte scurt din motive obiective.‟ – a declarat Carla Filip, avocat Schoenherr.


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

Fiecare par are povestea sa, iar ingrijirea corecta poate face o diferenta semnificativa in ceea ce priveste aspectul si sanatatea. Cu totii ne dorim un par frumos, sanatos si stralucitor si am face aproape orice ca sa atingem acest obiectiv, insa majoritatea produselor pentru ingrijirea parului contin multe chimicale concepute sa dea iluzia de par sanatos. Pe langa faptul ca toate ingredientele nesanatoase din sampon si balsam, precum parabeni, aditivi, silicon si chimicale, afecteza corpul, sunt si foarte nocive pentru mediu, cand ajung in sifonul de scurgere.
Consumatorii educati aleg astazi produsele organice care insa au un pret mult mai mare decat produsele normale. Uneori produsul este organic doar in aparenta. In unele tari, pentru a atinge standardele impuse de institutiile de control, producatorii care doresc sa comercializeze produse pe care apare textul “contine ingrediente organice” sau ˝bio˝ este necesar ca acestea sa contina cel putin 70% ingrediente organice. Deci, este la fel de important sa citim cu atentie si etichetele de pe produsele pe care scrie ˝organic˝sau “bio”.
In cautarea solutiilor naturale si eficiente pentru un par stralucitor si sanatos, multi oameni s-au orientat catre apa alcalina descoperind numeroasele sale beneficii pentru ingrijirea parului.
Japonezii numesc apa alcalina ionizata, apa Kangen si o considera probabil cea mai buna apa pe care o putem bea de pe planeta. Apa alcalina ionizata incepe ca o apa obisnuita de la robinet, dar se transforma prin ionizare in ceva care se gaseste doar in natura. Devine apa super hidratanta, incarcata cu antioxidanti anti-imbatranire, devine apa care detoxifica, elimina toxinele si deseurile acide din celulele noastre, asa cum face apa adevarata a naturii. Asadar apa Kangen este apa ionizata redusa care este produsa dupa ce apa potabila trece prin unitatile de ionizare. Apa Kangen este produsa de Enagic, o companie din Japonia.
Apa alcalina ofera extrem de multe beneficii organismului precum: ajuta la recuperarea nivelul pH-ului pentru a scapa de aciditatea cauzata de stres, alimente si toxine, ajuta organismul sa se dezvolte la nivel celular, imbunatateste digestia, stimuleaza energia si starea generala de bine. Proprietatile remarcabile ale apei alcaline se extind dincolo de ingrijirea pielii, oferind o multitudine de beneficii pentru mentinerea parului puternic si sanatos. Iata cateva dintre acestea:
Hidratare profunda: Apa alcalina are o structura moleculara mai mica si o capacitate de penetrare mai mare in firul de par, oferind hidratare profunda si revitalizare de la radacina pana la varf.
Restabilirea pH-ului: Parul sanatos are un pH usor alcalin, iar utilizarea regulata a apei alcaline Kangen ajuta la restabilirea echilibrului natural al pH-ului scalpului si parului, prevenind uscarea si deteriorarea acestora.
Indepartarea depunerilor de chimicale: Produsele cosmetice conventionale, cum ar fi sampoanele si balsamurile, pot contine ingrediente dure si chimicale agresive care pot sa incarce parul si sa ii afecteze sanatatea. Apa alcalina ajuta la indepartarea depunerilor de chimicale si reziduurilor de produse cosmetice, lasand parul curat si revigorat.
Combaterea efectelor daunatoare ale radiatiilor UV: Expunerea excesiva la soare poate deteriora structura parului si poate provoca uscarea si decolorarea acestuia. Consumul regulat de apa alcalina poate ajuta la neutralizarea radicalilor liberi si la protejarea parului impotriva efectelor nocive ale radiatiilor UV.
Revitalizare si stralucire: Apa alcalina contine antioxidanti puternici care ajuta la revitalizarea parului, conferindu-i stralucire si un aspect fin si matasos.
Puteti avea un par frumos, sanatos si hidratat cu ajutorul apei beauty Enagic® care este sanatoasa atat pentru piele, cat si pentru scalp. Cu ajutorul apei alcaline si ingredientelor naturale va puteti prepara propriile produse 100% naturale pentru a hrani si hidrata in profunzime firul de par.
Cu doar 3 ingrediente va puteti crea propriul balsam natural (apa Beauty, galbenusuri de ou si ulei de migdale), la fel cum va puteti crea propriul sampon (2 lingurite sapun lichid de Castila; 1 ceasca de Apa Beauty; 1/4 ceasca de plante aromatice proaspete; 1 lingura de ulei de migdale sau de sambure de caise; 2 picaturi de ulei esential).
Apa alcalina cu siguranta va va schimba viata, iar instrumentul cu ajutorul caruia puteti obtine acesta apa este Ionizatorul K8, cel mai puternic aparat de apa cu efect anti-oxidant de la Enagic®. Un echipament versatil si functii automate de economisire a energiei, ce include 8 placi din titan acoperite cu platina, pentru o mai buna ionizare a apei si un potential crescut de producere a anti-oxidantilor. Ionizatorul de apa genereaza permanent 5 tipuri de apa astfel incat poate satisface orice nevoie.
Apa alcalina nu este doar o bautura revigoranta, ci si un aliat de incredere in ingrijirea parului. Descoperiti toate beneficiile sale si bucurati-va de un par puternic, sanatos si stralucitor in fiecare zi.
Mai multe detalii despre beneficiile ape alcaline si despre multiplele sale utilizari pe https://www.kangenromania.ro/ro/.


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

Appraisal & Valuation SA, compania deținătoare a brandului NAI Romania & Moldova și emitent listat pe BVB (simbol: APP), a înregistrat o creștere de peste 56% a profitului net, în 2023, față de anul anterior, potrivit rezultatelor preliminare neauditate.

Astfel, profitul a urcat de la 608.893 de lei, la finele anului 2022, până la 953.523 de lei, în 2023, pe fondul sporirii activelor societății de la 9,15 milioane de lei la 11,26 milioane de lei.

„Mă bucur că, la a treia raportare financiară anuală de când suntem listați la Bursa de Valori București, am putut anunța că profitul nostru a înregistrat o creștere consistentă, într-un context economic plin de provocări. În ceea ce privește activitatea de bază a companiei, evaluarea, ne menținem între liderii pieței, având cel mai extins portofoliu de servicii de profil și rămânând deschiși către atragerea în echipă a unor specialiști de top.

În paralel, planurile noastre de extindere a activității Appraisal & Valuation s-au concretizat prin înființarea unei subsidiare destinate investițiilor, APP Investiții SA, al cărei rol va consta în consolidarea patrimoniului actual, precum și în achiziția și managementul unor companii, care vor fi administrate ca un holding independent de activitatea noastră principală”, a declarat Andrei Botiș, CEO Appraisal & Valuation SA (NAI Romania & Moldova).

NAI Romania a confirmat și în 2023 că este una dintre companiile solide din piața serviciilor de evaluare, statut atestat de:

  • Evaluarea, pentru trei ani consecutivi (2021-2024), a tuturor activelor Hidroelectrica SA, compania care a făcut obiectului cele mai mari listări pe o bursă europeană, în 2023;
  • Anul trecut, APP a câștigat licitația publică pentru atribuirea unui contract, din partea municipiului Timișoara, pentru „servicii de evaluare și expertiză privind elaborarea rapoartelor de evaluare”. Acordul-cadru are o valoare de 4,55 milioane de lei și se va desfășura pe 4 ani.

Prin subsidiara sa, APP Investiții SA (al cărei domeniu principal de activitate este „Activități ale holdingurilor” - cod CAEN 642), Appraisal & Valuation a achiziționat 100% din capitalul societății Valyscom Roiesti SRL, care are ca obiect de activitate „Hoteluri și alte facilități de cazare, Restaurante și Transporturi rutiere de mărfuri”.

Societatea achiziționată deține un teren de 5.608 mp și o construcție de 4.458 mp (cu destinația hotel, restaurant și sală de evenimente), în municipiul Craiova, precum și mijloace fixe destinate activității hoteliere și camioane de marfă. În 2022, Valyscom Roiesti SRL a înregistrat venituri totale de 4,39 milioane de lei, un profit de peste 79.000 de lei, având un patrimoniu de aproximativ 3 milioane de euro.


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

O reformă majoră a Legii cadru a asistenței sociale, care urmează să se aprobe în martie, va introduce componenta esențială de digitalizare și va folosi tehnologii avansate de inteligență artificială pentru a optimiza integrarea, accesul la informații și interoperabilitatea instituțiilor. Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat această strategie în timpul participării sale la conferința internațională „Women in Data Science”, organizată de Universitatea Stanford, 360 Think Tank și Wolters Kluwer România. În același context, ministrul a susținut includerea profesiei de data scientist în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR), ca un angajament al guvernului de a promova competențele digitale în economia națională.

„Suntem în plin proces de reformă a sistemului de asistență socială. Sunt patru legi pe care, împreună cu specialiștii din domeniu, ONG-urile și cu cei din sistemul de asistență socială, le-am analizat și am început să lucrăm pe ele. Le-am finalizat, au fost în Guvern, iar acum sunt foarte aproape de finalizarea procesului legislativ. În martie vom avea aprobat pachetul de reformă al asistenței sociale. Acesta se va baza pe utilizarea digitalizării în serviciile publice și ne dorim ca facilitarea accesului la serviciile publice, prin digitalizare și AI, să se finalizeze până la începutul anului 2026“, a declarat Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii și Solidarității Sociale.

Potrivit ministrului Muncii, noul pachet legislativ (PL-x 8/2024), vine cu două componente esențiale: un Registru național al beneficiarilor de asistență socială și de servicii sociale, precum și un Registru național al furnizorilor de servicii sociale. „Toate acestea pot fi realizate cu ajutorul digitalizării, algoritmilor și Inteligenței Artificiale, iar profesia de data scientist va fi elementul cheie în acest ecosistem. Știu că în acest moment aceasta nu este în COR. Aveți sprijinul meu total în demersul de introducere a ocupației de data scientist în COR, cât mai curând”, a mai precizat Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii și Solidarității Sociale.

Institutul Național de Cercetare (ICI) împreună cu 360 Think Tank au depus documentele necesare pentru ca profesia de data scientist să se regăsească în nomenclatorul de meserii.

„Suntem onorați de prezența doamnei Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, la conferința Women in Data Science (WiDS) România. Sprijinul ei pentru introducerea profesiei de data scientist în COR este foarte importantă pentru misiunea pe care ne-am asumat-o. Ținta WiDS este de a avea 30% femei în acest domeniu, la nivel global. În România patru din zece angajați sunt femei, dar în data science raportul este de 1/10. Recunoașterea profesiei și adoptarea ei în COR este un pas mic, dar important în acest ecosistem pe care îl construim pentru a facilita accesul femeilor la o carieră în data science”, a declarat Mariana Ungureanu, Ambasadoarea WiDS pentru România și fondatoarea Think Tank-ului 360.

Cea de-a patra ediție a conferinței internaționale „Women in Data Science” (WiDS) România, organizată de Universitatea Stanford, organizația 360 Think Tank și Wolters Kluwer România, a avut tema ”The Future of Artificial Intelligence. Opportunities and Challenges.” Reprezentanți ai administrației publice, ai mediului academic și privat, diplomați și specialiști au discutat despre cum poate influența folosirea AI dezvoltarea economiei globale și naționale.

„Companiile care vor reuși să își dezvolte oamenii în domeniul data science și să investească în tehnologii AI vor beneficia de acest potențial imens, se vor diferenția cu adevărat și vor fi cele care vor avea succes în viitor. Noi, la OMV Petrom, credem cu tărie că data science este una dintre acele abilități absolut necesare. Responsabilitatea noastră este de a pune oamenii pe primul loc și de a acționa cu integritate, etică și respect în tot ceea ce facem. Acum doi ani am început un program de Data Citizen și sunt foarte mândră de realizările colegilor mei la competiția WIDS 2024”, a subliniat Alina Popa, Director Financiar și membru al Directoratului OMV Petrom.

35% dintre companiile din lume lucrează deja cu inteligența artificială, potrivit IBM, iar nouă din zece organizații folosesc AI pentru a le oferi un avantaj ȋn fața competitorilor, arată un studiu MIT Sloan Management.

"Banca Comercială Română recunoaște puterea transformatoare a științei datelor în evoluția industriei în care activăm și îmbunătățirea capacității noastre de a servi clienții cu o eficiență, securitate și inovație fără precedent. Într-o eră în care datele conduc deciziile, parteneriatul cu Women in Data Science (WiDS) România subliniază, pe de-o parte, angajamentul nostru pentru a continua să facem progrese în serviciile financiare, şi pe de altă parte promovează un mediu inclusiv care celebrează diversitatea. Astfel de inițiative sunt esențiale pentru asigurarea unei game diverse de perspective care îmbogățesc industria noastră. BCR este mândră să susțină WiDS România deoarece, credem că, încurajând și educând femeile să urmeze cariere în știința datelor, investim într-un viitor unde inovația, incluziunea și excelența conduc drumul", a adăugat Ionuț Stanimir, Director Executiv Marketing și Comunicare, BCR.

“Putem confirma faptul că realizarea primei soluții de Inteligență Artificială pentru domeniul juridic din România ne-a asigurat consolidarea poziției de lider în această piață, confirmând încă o dată faptul că aceasta este strategia câștigătoare. Suntem mândri că această soluție a fost realizată de specialiști români cu multă pasiune și curiozitate pentru nou.” a declarat Adrian Măntoiu, General Manager Wolters Kluwer România, co-organizator WiDS.

A patra ediție a conferinței internaționale „Women in Data Science” (WiDS) a reunit peste 200 de specialiști în data science, majoritatea femei, din toate colțurile lumii. În cadrul evenimentului a avut loc și gala de premiere a participanților la competiția Datathon Challenge „Equity in Healthcare”, desfășurată sub egida WiDS, o competiție internațională anuală lansată de Universitatea Stanford. România s-a clasat pe locul șase mondial.

„Sunt mândră de performanța României la competiția Women in Data Science, la a treia ediție a Datathonului care a avut loc la începutul acestui an. Locul șase mondial este o realizare importantă. Vă mulțumesc pentru comunitatea pe care ați creat-o în România”, a susținut Margot Gerritsen, Profesor Emerit la Universitatea Stanford și Director Executiv WiDS Worldwide, într-un mesaj virtual, în deschiderea conferinței.

Partenerii care susțin ediția WiDS 2024 și contribuie la dezvoltarea și susținerea femeilor din România într-un domeniu al viitorului - Data Science - sunt OMV Petrom (Main Partner), BCR și Hypercycle (Platinum Partners), Thoughtworks (Silver Partner). Alături de aceștia, inițiativa este sprijinită de Institutul Național de Cercetare (ICI), Autoritatea pentru Digitalizarea României (ADR), Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Ambasada SUA și Ambasada Statului Israel.

Premiile acordate echipelor câștigătoare în cadrul competiției WiDS Datathon 2024 Challenge #1 „Equity in Healthcare" sunt oferite de către partenerii: UNIQA, Hervis România, Enayati Medical City, Asociația Andrei Pavel și Adara Spa.


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

Antreprenorii din Bacău se pot înscrie până pe 12 mai pentru a învăța timp de șase luni cum să își crească propriile businessuri în cadrul Orizont Hub, un spațiu creat de Primăria Municipiului Bacău pentru susținerea startup-urilor din industriile culturale și creative. Orizont Hub a fost lansat pentru a deveni un spațiu de dezvoltare a mediului antreprenorial și va fi inaugurat pe 12 aprilie.

Una dintre primele activități ale hub-ului este desfășurarea unui program de incubare care include ateliere de grup, sesiuni individuale de mentorat, consiliere și evenimente de promovare a participanților.

Programul de incubare se derulează de-a lungul a șase luni și este organizat de Asociația Română pentru Startup-uri în Tehnologie (ROTSA). Acesta abordează teme precum găsirea soluțiilor adecvate pentru nevoile utilizatorilor, setarea profilului clienților, dezvoltarea produselor, marketing și branding, găsirea partenerilor și a investitorilor potriviți.

Înscrierile în programul de incubare au început pe 7 martie și se vor încheia pe 12 mai.

Sunt eligibile pentru a participa la workshop-uri:

1. Persoane fizice / echipe de persoane fizice (doi-trei fondatori ) care doresc să înființeze și să dezvolte în județul Bacău companii în domeniul industriilor creative și culturale (ICC)
2. Companii înființate cu cel mult trei ani în urmă cu domeniul de activitate CAEN în industriile creative și culturale
3. Companiile care nu sunt în dificultate (stare de dizolvare, reorganizare judiciară, lichidare, insolvență, faliment) sau suspendarea temporară a activității;

Antreprenorii selectați vor participa la workshop-uri care vor aborda teme precum: Validarea problemei (găsirea soluțiilor adecvate prin înțelegerea profundă a nevoilor utilizatorilor); Identificarea profilului clienților (descoperirea nevoilor utilizatorilor pentru dezvoltarea unor produse de succes), Product-Market Fit (găsirea suprapunerii ideale între produs și piață), Pitching - cum să convingi investitorii și partenerii cheie etc.

La finalul perioadei de workshop-uri vor fi alese 20 de startup-uri care vor fi găzduite timp de un de Orizont Hub, cheltuielile fiind suportate de Primăria Municipiului Bacău.

În perioada 15 iunie - 1 noiembrie fondatorii startup-urilor vor participa la sesiuni individuale de mentorat.

În noiembrie va avea loc Demo Day, un eveniment de finalizare a programului de incubare, iar în cadrul acestuia echipele rezidente își vor prezenta produsele și progresul realizat în cele șase luni de incubare


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

MOL România și Fundația Pentru Comunitate anunță rezultatele concursului de proiecte din cadrul celei de-a 9-a ediții a programului Permis pentru viitor, lansat la sfârșitul lunii noiembrie 2023. În urma evaluării celor 381 de proiecte înscrise, au fost selectați 35 de tineri din medii defavorizate, care au câștigat finanțare în valoare totală de 140.000 lei pentru acoperirea costurilor școlii de șoferi și a cheltuielilor adiacente. În decursul celor nouă ani de la lansarea Programului, 372 de tineri au beneficiat de sprijin financiar pentru școala de șoferi.

Persoanele interesate au avut două luni la dispoziție pentru a aplica, între 24 noiembrie 2023 și 24 ianuarie 2024, iar în total au fost depuse 381 de proiecte, un număr record al celor nouă ediții de până acum. Pentru obținerea finanțării, au candidat persoane care provin din 39 de județe și din capitală. Dintre cele 381 de cereri depuse, au fost 319 de solicitări de finanțare pentru obținerea permisului de conducere pentru categoriile B, BE și B adaptat, 51 pentru categoriile C și CE, 7 pentru D și DE, 3 pentru tractoare agricole și o solicitare pentru tramvai.

„Tinerii care provin din medii dezavantajate au provocări mai mari la intrarea pe piața muncii, iar posibilitățile materiale reduse îi pot împiedica să obțină calificările utile pentru poziții mai bune. Prin programul Permis pentru viitor susținem tinerii care sunt în situații dificile, punându-le la dispoziție resursele financiare de care au nevoie pentru a obține permisul de conducere pentru orice categorie. Astfel, le oferim un sprijin concret, și le facilităm accesul la un instrument simplu și eficient, care îi ajută să obțină o calificare cu ajutorul căreia pot concura cu șanse mai bune pentru locurile de muncă disponibile în piață. Permis pentru viitor este unul dintre programele tradiționale prin care MOL România sprijină oamenii din comunitățile din care face parte, iar noi ne menținem angajamentul de a investi în programe de impact ,” a declarat Gábor Mozga, CEO al MOL România.

Beneficiarii acestei ediții a programului Permis pentru viitor provin din 21 județe: Argeș, Bacău, Bihor, Botoșani, Brașov, Călărași, Cluj, Constanța, Covasna, Galați, Gorj, Harghita, Hunedoara, Iași, Maramureș, Mureș, Satu Mare, Suceava, Timiș, Tulcea, Vrancea și din Municipiul București. Dintre cei 35 de beneficiari, 30 au obținut finanțare pentru a urma cursurile școlii de șoferi în vederea obținerii permisului de conducere la categoriile B, patru pentru categoria C/CE și un tânăr pentru categoria D/DE.

„Tinerii câștigători ai acestei ediții vor încheia un contract cu noi, după care vor alege câte o școală de șoferi din zona în care își au domiciliul. Vom stabili împreună termenul în care vor finaliza cursurile și se vor prezenta la examen. Ediția prin care aniversăm primul deceniu al Programului va avea loc la sfârșitul lunii noiembrie. Cei interesați se pot informa accesând website-ul Fundației Pentru Comunitate sau ne pot contacta telefonic”, a declarat András Imre, directorul executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Lista proiectelor câștigătoare, a beneficiarilor acestei ediții a programului Permis pentru viitor, a fost publicată de către Fundația Pentru Comunitate și poate fi consultată aici.

Permis pentru viitor este al patrulea program organizat pe termen lung de Fundația Pentru Comunitate, și se încadrează în strategia de responsabilitate socială a MOL România, având scopul de a sprijini dezvoltarea comunităților locale. Permisul de conducere reprezintă un ajutor real pentru tinerii cu posibilități materiale reduse în accesul sau poziționarea pe piața muncii, în obținerea unui loc de muncă.


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa

Cascade Group, un family office cu capital străin și experiență de peste două decenii în domeniul imobiliar, investițional și financiar din România, anunță lansarea diviziei Cascade Capital. Prin această inițiativă strategică, Grupul își propune să investească peste 40 de milioane de euro în următorii 5 ani, oferind soluții de capitalizare adaptate pentru jucători din piața imobiliară, antreprenori din alte industrii și investitori de talie medie și mică.

De-a lungul anilor, Cascade Group și asociații săi au gestionat sau asistat investiții de peste 500 de milioane de euro pe piața locală. De asemenea, compania a dezvoltat mai mult de 32.000 de metri pătrați de birouri în București și a făcut exit-uri din proiecte rezidențiale și comerciale care însumează mai mult de 20.000 de metri pătrați, administrând, în prezent, un portofoliu în valoare de peste 60 de milioane de euro.

Noua divizie a Grupului, condusă de o echipă de specialiști cu experiență în investiții, dezvoltări imobiliare și domeniul financiar-bancar, Cascade Capital, oferă soluții de capital personalizate pentru dezvoltatorii imobiliari, investitori, antreprenori și întreprinderi mici și mijlocii.

„Traversăm o perioadă în care accesul la creditare devine tot mai dificil, limitat și scump. Am lansat această linie de business cu scopul de a identifica și susține antreprenorii din real estate, dar am ajuns rapid la concluzia că ne putem folosi experiența pentru a sprijini jucători și din alte industrii", a declarat Cristian Stroe, Directorul diviziei Cascade Capital.

Compania se orientează către parteneri cu o reputație solidă, care dezvoltă proiecte atractive și care caută o injecție de capital suplimentar în condițiile actuale de limitare a finanțării bancare.

„Pipeline-ul nostru este foarte diversificat. Spre exemplu, am investit într-un proiect imobiliar din București care îndeplinește toate criteriile unei investiții prudente și remuneratoare, dar care, momentan, întâmpină întârzieri în vânzări pe fondul limitării accesului cumpărătorilor la finanțare. De asemenea, am intrat în structura de capital a unei companii locale de FMCG care ne-a solicitat suportul pentru implementarea unui plan de investiții în echipamente. Principalul nostru avantaj competitiv este viteza de livrare și deschiderea către orice industrie, sub rezerva unui set de condiții foarte flexibil: remunerare adecvată a capitalurilor, cash-flow și garanții", a adăugat Cristian Stroe.

În paralel cu lansarea Cascade Capital, Cascade Group își consolidează poziția pe piața locală prin celelalte două divizii ale sale.

Cascade Property are o abordare meticuloasă și strategică în investițiile imobiliare, concentrându-se pe dezvoltarea, gestionarea și operarea proiectelor care se aliniază cu viziunea și obiectivele companiei. Cascade Property a dezvoltat și operează prima clădire LEED Zero Carbon din România, Euro Tower, o clădire de birouri cu 18 etaje situată în centrul de afaceri al Bucureștiului.

În același timp, Cascade Capital Markets derulează investiții strategice în diverse instrumente financiare, precum acțiuni, obligațiuni și alte valori mobiliare. Cascade Capital Markets navighează activ și valorifică oportunitățile de piață pentru a optimiza randamentul și a atinge obiectivele de investiții.


Articol furnizat de KomuniK - Comunicate de presa